В своем резюме разработчику важно не только рассказывать про опыт работы, но и подробно описывать свои хард-скиллы — чтобы на это обращали внимание как рекрутеры, так и HR-боты. Рассказываем, как правильно программисту говорить о своих плюсах и на чем делать упор в резюме.
Несмотря на наличие скиллов написания технической документации и умения правильно называть свои функции, часто программистам сложно описывать опыт и навыки в своем резюме.
Основная причина этого — современное образование, которое не учит искать работу — этот важный скилл остается где-то на задворках всей системы. Много лет разные компании HR-Tech рынка пытаются изменить ситуацию, обучая людей с помощью текстов и рассылок — например, знакомые многим Superjob и HH.ru, проводят вебинары, мастер-классы.
При этом многим до сих пор нужна помощь со стороны при оформлении резюме. Поэтому появилась даже целая профессия людей — резюмемейкеров, они же копирайтеры или иногда карьерные консультанты. Но даже это не поменяло ситуацию. Позитивные сдвиги наметились в основном связи с популярностью сети LinkedIn и после запуска проекта g-mate — но этот рынок еще зреет, как со стороны кандидатов, так и работодателей.
Важно понимать, что не только опытный программист выбирает работодателя, но и вторая сторона делает свой выбор. К сожалению, далеко не всегда очевидно, что резюме — это не автобиография, а скорее рекламный текст, благодаря которому может состояться интервью. Некорректное резюме создаёт сложности в понимании переговорной позиции с обеих сторон, что может привести к невозможности получения заветного оффера.
Резюме для программиста — это его визитная карточка в мир поиска работы, с помощью которой можно найти интересный оффер. Важно помнить, что автобиография, описание профиля в социальной сети, портфолио и резюме — это разный формат презентации себя.
Первым делом при составлении резюме важно понять, кто будет его смотреть: рекрутеры, тимлиды или боты.
Средний срок рассмотрения типового резюме разработчика занимает у опытного рекрутера около 3-5 секунд. Такая оперативность в первую очередь с большой насмотренностью. Это позволяет быстро понять, есть ли мэтч с вакансией.
Обычно рекрутер смотрит на несколько вещей:
Зачастую только после этого можно получить ответ на свой отклик или сообщение от профессионалов-рекрутеров.
Примерно так можно структурировать всю эту информацию в резюме:
Когда первый скрининг проведен, обычная практика — короткий созвон с рекрутером для быстрого скоринга, где определяют софтовый мэтч с компанией и командой, а также оценивают текущее состояние человека.
После этого резюме передается тимлиду с комментариями. В первую очередь он оценивает уровень реализации уже решенных задач. Также обычно тимлид смотрит на уровень продуктов и компаний, где работал программист. При этом очевидно, что если стоит задача найти разработчика в продуктовую компанию, то приоритет по умолчанию отдается кандидатам из продуктов с похожей бизнес-областью.
Тимлиду не всегда может быть интересен раздел хобби или что-то, что напрямую не относится к работе. Если в файле есть ссылка на GitHub/GitLab — это сильно помогает процессу и помогает поднять рейтинг. Также важно упомянуть о самом тексте резюме: синтаксические или пунктуационные ошибки вряд ли добавят соискателю баллов.
Читайте также: Как сохранять фокус на протяжении всего обучения: советы от Хекслета
Часть HR-Tech рынка создает решения, позволяющие сканировать большой пул резюме за короткий промежуток времени. Эти сервисы смогут смотреть резюме по нескольким основным ключам: слова в резюме, в том числе упомянутые языки и фреймворки, а также нужные скиллы. На основании этого уже проводится дальнейший скоринг и процессинг кандидата.
Рано или поздно резюме, даже если его отсматривает бот, попадет к человеку — или даже к нескольким людям. Именно, поэтому важно попытаться взглянуть на текст их глазами. Для этого необходимо помнить:
Если подводить итоги, то важно помнить о том, что и зачем мы пишем:
Никогда не останавливайтесь: В программировании говорят, что нужно постоянно учиться даже для того, чтобы просто находиться на месте. Развивайтесь с нами — на Хекслете есть сотни курсов по разработке на разных языках и технологиях