Я на всякий случай уже опубликовала резюме на HeadHunter на Junior-PHP, но пока не до конца прошла обучение, поэтому особенно ни на что не надеюсь. Примерно раз в неделю откликаюсь на 1-2 вакансии, на которые, как мне кажется, могу пройти по техническим требованиям.
70% процентов откликов не получает никакого ответа, часть из них даже не просматривается, иногда ставят отказ без интервью. И вот пару недель назад меня позвали на собеседование в IT-компанию, оказывающие аутсорсинговые услуги по разработке. Договорились на созвон по Skype с HR-менеджером. Разговор продлился около 40 минут. Я первый раз проходила небольшое техническое собеседование, вопросы были преимущественно по PHP. Часть из тех, что я запомнила (в следующий раз, думаю, надо записывать) :-)
- Какие типы данных есть в PHP
- На какой версии PHP вы писали код, чем они отличаются
- Как перевернуть одномерный массив
- Перечислите принципы ООП
- Что такое и зачем нужны стандарты PSR
- Что такое преинкремент и постинкремент, какой выполняется быстрее
- Сколько аргументов можно передать в функцию в JS.
Были требования на знание английского языка и я буквально несколько предложений ответила на вопрос "Tell me about yourself", сказали, что нормально.
Потом было несколько картинок с достаточно простыми функциями и вопросами типа, что она вернёт. Если подвести итог, то особо сложного ничего не было и большая часть ответов — это знание теории, как раз то, что проходим на курсе. Большинство ответов я знала, но не все. Менеджер обещал «вернуться с обратной связью не позднее пятницы», но пропал. А я продолжаю изучать PHP дальше и радуюсь появлению зеленых галочек напротив названий курсов.
Изучайте PHP на Хекслете — пройдите групповое обучение в рамках профессии. Во время обучения вы выполните четыре проекта, которые останутся в вашем портфолио на GitHub.
