Сегодня IT-сфера — одна из самых привлекательных для соискателей, и интерес к ней продолжает расти. Людей привлекает перспективность, высокие зарплаты, профессиональный и карьерный рост, комфортные условия работы.
Если вы задумываетесь о начале работы в сфере информационных технологий, но работаете в другой сфере, то вам будет полезно разобраться в особенностях перехода.
В этом уроке разберем важные моменты, которые стоит учесть, чтобы построить карьеру в IT.
Планировать переход в сферу информационных технологий нужно по следующим шагам:
Когда вы понимаете рынок IT, терминологию и инструменты работы, тогда вам будет легче оценить свой профессиональный опыт. Если понимать требования работодателя, можно соотнести с ними свой опыт, знания и навыки. Так можно разобраться, какой опыт будет интересен, а какой нет. А наличие портфолио сделает ваше резюме более востребованным и интересным для работодателя.
Разберем каждый шаг перехода в IT подробнее.
Чтобы подробно изучить IT-сферу, необходимо познакомиться с рынком труда, а также с терминологией и инструментами этой области.
Представим Ивана, которому 25 лет. Он работал менеджером по продажам, образование у него гуманитарное. Опыт работы в области IT отсутствует. При этом Иван хочет сохранить уровень зарплаты 90 000 руб./мес. Для этого он решил стать разработчиком, так как у них подходящие зарплаты. Портфолио нет, но он рассматривает для трудоустройства ТОП-20 компаний отрасли по разработке ПО.
Шансы у Ивана на трудоустройство с такими вводными данными минимальны. Вход в сферу IT зависит не только от образования и опыта человека, но и от того, на какую должность и в какую компанию он планирует попасть.
Рынок труда в IT очень разнообразный, например: разработчики ПО, продавцы компьютеров и других технических устройств, аналитики, специалисты поддержки клиентов, создатели игр и еще множество специализаций:
Понимание направлений в сфере IT помогает выстроить план карьерного перехода, сэкономить время и средства для этого этапа в карьере. Если не ориентироваться в IT-рынке труда, есть риск потратить много времени впустую. Иногда переход затягивается или становится невозможен.
Стоит знать не только явные преимущества сферы IT при переходе, но и особенности:
Сейчас IT-сфера испытывает кадровый голод. Работодателям сложно найти кандидатов с подходящими компетенциями, что облегчает вход на рынок труда для начинающих. Опытные IT-специалисты могут претендовать на более выгодные условия. Но рынок не стоит на месте, поэтому когда появится больше специалистов, конкуренция неизбежно увеличится. Это повлечет за собой изменения условий входа в IT для новичков. Для опытных специалистов ситуация изменится не сильно — hr будут продолжать «охоту» за ценными кадрами.
Картина рынка труда помогла бы Ивану увидеть другие профессии в IT. Если сфера подходит по интересам, профессиональным склонностям, а не только по уровню зарплаты, то сотрудник развивается быстрее. Так он легче адаптируется в IT-среде и быстрее переходит на уровень Middle и выше. Например, у Ивана сильные навыки переговоров, что открывает дорогу для него и в других профессиях в IT.
Ориентация в профессиях помогает определить правильное направление для перехода, где легче проявить себя и развиваться. Если у вас есть опыт работы в другом направлении, то вы уже переходите не с нуля. Значит, накопленный опыт и навыки можно удачно встроить в новую профессию.
Например, соискатель с финансовым образованием, его работа связана с аналитикой, знает программы, которые упрощают работу с данными. Такой опыт будет полезен в построении карьерного перехода, например, в IT-аналитики.
Вариантов профессий в IT-аналитике много:
Для выбора нужной траектории стоит понимать отличия одной профессии от другой и выстраивать четкий карьерный маршрут.
Это важное условие, чтобы трудоустроиться и адаптироваться в новой профессиональной среде. Понимание терминологии и инструментов работы помогает говорить на одном языке с коллегами и работодателем и ориентироваться в новой информации. Это упрощает переговоры на собеседовании и процесс входа в должность.
Способы получения таких знаний:
Чтобы оценить свой текущий опыт, выполните следующий алгоритм:
По пунктам, где опыт или знания отсутствуют, можно составить план развития. Это список действий, которые помогут восполнить пробелы в необходимых знаниях и навыках. В этом списке могут быть специализированные статьи, обучение, конференции, тренировки навыков, работы для портфолио или встречи с ментором. Благодаря такому плану развитие будет предсказуемым и ясным.
Портфолио увеличивает шансы при переходе в IT-сферу. Его можно сделать в отдельной папке или разместить в специализированных соц. сетях и группах. Например, разработчики используют для работы GitHub, дизайнеры – Behance.
Ключевые моменты для перехода в IT сферу:
Вам ответят команда поддержки Хекслета или другие студенты.
Курсы программирования для новичков и опытных разработчиков. Начните обучение бесплатно
Наши выпускники работают в компаниях:
Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт