Так случилось, что я отправился домой за неделю до того, как это стало мейнстримом. Проект в котором я работал проджектом заморожен на неопределенный срок, а команда распущена.
Казалось бы, онлайн-сервис - расходитесь по домам и работайте на удалёнке. Собственно, к этому и готовил коллег, но сюрприз оказался интереснее. За полгода работы, на точку безубыточности мы не вышли, а вкладывались в проект представители "традиционного" бизнеса. Кризис коснулся их напрямую, нового инвестора в текущих условиях искать бесполезно. Вот мы и пожали руки и разошлись по домам, даже те, кто говорил, что вирус - выдумка. Верь или не верь, а проект заморожен, люди без работы.
Может и к лучшему, новый офис компании выходил окнами на инфекционную больницу. Так себе соседство в нынешнее время.
Итак, мне 31 год, я без работы. Локация: Краснодар.
Так как работы у меня не стало начать поиск работы в качестве frontend разработчика пришлось сильно раньше, чем я планировал. Ещё до объявления новостей о работе, смотрел вебинары Хекслета на тему работы, обновлял резюме.
Похоже, что поиск первой работы - самая сложная задача на пути начинающего программиста. Всё то, что говорят о профессии, о потребности в специалистах и прочие плюшки, справедливо, скорее для кандидатов с опытом. В одном из вебинаров говорили, вы не ищете работу, если у вас в день не назначено 2-3 собеседований. Я не знаю, что надо сделать, чтобы выйти на эти цифры.Знаете сколько у меня было собеседований за последние 3 недели? Ни одного.
Истории из вебинаров, когда Кирилл Мокевнин пришел к ребятам обладая нулевыми знаниями и выехал на одном энтузиазме, конечно вдохновляют. Только я ещё так ни на одну встречу и не попал. У меня уже в сумме больше сотни откликов на hh.ru, хабр карьере и др. источниках. Часть работодателей отвечает, что набор сотрудников приостановлен. Большинство не даёт обратной связи. Выкладывают запрос на джунов единицы, поэтому отклики я отправлял и на вакансии, где уровень выше, поясняя свою позицию в сопроводительном письме. Тестовые задания, которые мне присылают, мне явно не по зубам, даже близко. Хекслет советует искать работу чуть ли не со старта профессии, но не знаю, не убьёт ли это всю надежду на смену профессии. Я даже локальное сообщество нашел, как советовали, отправил резюме туда, в целом получил положительную обратную связь. Нашел там одну вакансию для джуна JS, связался, оказалось, там совсем базовые знания нужны и задачи совсем иные, в общем, смысла туда идти нет, релевантного опыта там не будет.
В общем пока, это моя история неуспеха, но руки я не опускаю. В конце концов мне не нужно найти 100 компаний, где я не буду работать. Нужно найти всего 1, где я буду работать.
