Кто такой фронтенд-разработчик и чем он занимается?

26 марта 2025 г.

5 минут

Фронтенд — это все, что вы видите и используете на сайте или в приложении: кнопки, меню, картинки, анимации. Это визуальная часть, созданная с помощью языков программирования, например HTML, CSS и JavaScript.

Соответственно, фронтенд-разработчик — это программист, который делает так, чтобы кнопки реагировали на клики, формы отправляли данные, а страницы выглядели одинаково хорошо на разных устройствах. Благодаря его работе сайты и приложения становятся удобными, понятными и динамичными.

10 месяцев

Фронтенд-разработчик

Верстка на HTML5 и CSS3, Программирование на JavaScript в браузере, разработка клиентских приложений используя React

1 месяц

Основы JavaScript

Синтаксис, основы программирования, переменные, строки, арифметика, условные конструкции, циклы, функции, модули

5 месяцев

Профессиональная верстка

Навык адаптивной вёрстки с современными подходами для корректного отображения сайтов на любых устройствах и разрешениях

2 месяца

Typescript

Навык снижать ошибки, упрощать отладку, повышать качество кода и ускорять разработку с автодополнением и типизацией

1 месяц

Анимация CSS

Навык создания анимаций в CSS для улучшения пользовательского опыта и повышения востребованности на рынке

Содержание

Какие технологии и инструменты использует фронтенд-разработчик
Какими навыками должен обладать фронтенд-разработчик?
Карьера фронтендера
Где работают фронтенд-разработчики?
Как стать фронтенд-разработчиком

Какие технологии и инструменты использует фронтенд-разработчик

Фронтенд-разработчик использует в своей работе разные языки, например HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, и различные связки. Выбор языка зависит от задачи. Допустим, чтобы создать простой лендинг, достаточно HTML, CSS и JavaScript. Эти технологии отвечают за структуру, стили и интерактивность страницы. К ним можно добавить «легкую» библиотеку Alpine.js для управления состоянием или Anime.js — для плавности анимации.

Вот пример легкого интерфейса, состоящего из простой интерактивной кнопки, которая меняет цвет при клике (код для сложных веб-страниц выглядит намного объемнее и сложнее):

<!DOCTYPE html>
<html lang="ru">
<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <title>Легкий интерфейс</title>
    <style>
        body {
            font-family: Arial, sans-serif;
            text-align: center;
            margin: 50px;
        }
        .btn {
            padding: 15px 30px;
            font-size: 18px;
            color: white;
            background-color: royalblue;
            border: none;
            border-radius: 5px;
            cursor: pointer;
            transition: background-color 0.3s ease;
        }
        .btn:hover {
            background-color: dodgerblue;
        }
    </style>
</head>
<body>

    <h1>Простая интерактивная кнопка</h1>
    <button class="btn" onclick="changeColor()">Нажми меня</button>

    <script>
        function changeColor() {
            const button = document.querySelector('.btn');
            const currentColor = window.getComputedStyle(button).backgroundColor.toLowerCase();

            if (currentColor === 'rgb(255, 99, 71)' || currentColor === '#ff6347') { // tomato
                button.style.backgroundColor = 'royalblue';
            } else {
                button.style.backgroundColor = 'tomato';
            }
        }
    </script>

</body>
</html>

Приведем примеры базовых стеков для разных задач.

Также интересно:

Зачем нужно собирать фронтенд

Классический стек для веб-сайтов

HTML + CSS + JavaScript (или TypeScript) используется для обычных сайтов, лендингов, блогов, интернет-магазинов. Например, на такой связке может быть написан сайт небольшой компании, который рассказывает об услугах, включает контактную форму и галерею работ, но не требует сложной логики.

Одностраничные приложения (SPA) и сложные веб-приложения

React / Vue / Angular + TypeScript + API (REST / GraphQL) подходит для сервисов, где обновление данных происходит без перезагрузки страницы. Например, так работает Gmail — почтовый сервис Google. Аналогично устроен Trello — сервис для управления задачами в формате канбан-доски, где карточки создаются, редактируются и перемещаются в реальном времени.

Фронтенд + серверная логика (SSR и Fullstack)

Next.js (React) или Nuxt.js (Vue) + API (Node.js, Django, FastAPI) используют, если нужно, чтобы сайт работал быстрее за счет рендеринга (превращение кода в страницу) на сервере. Например, по такому принципу работают личные кабинеты некоторых банков и сервисов: при входе пользователя страницы формируются на сервере, а не рендерятся в браузере.

Фронтенд для мобильных приложений

React Native / Flutter / PWA (прогрессивные веб-приложения) позволяет писать один код, который будет запускаться, например, и на iOS, и на Android, и в браузере. По такому принципу написаны WhatsApp Web и Telegram Web, работающие в браузере, но ощущаются как полноценные мобильные приложения.

Высоконагруженные приложения с высокой производительностью

WebAssembly (WASM) + JavaScript используется для 3D-графики, видеоредакторов, игр в браузере. Пример: Figma — графический редактор, который работает прямо в браузере и позволяет редактировать сложные файлы без лагов. Аналогично устроен Photoshop Web — браузерная версия Photoshop.

Тестирование ПО: как начать карьеру в QA с нуля

Какой язык программирования выбрать в 2025 году?

Как мы изменили курс Python: что нового и зачем это нужно

Какими навыками должен обладать фронтенд-разработчик?

У фронтенд-разработчика должны быть развиты и хард-скилы (технические навыки), и софт-скилы (гибкие навыки). С технической точки зрения фронтендер должен уметь:

Верстать сайты с помощью HTML и CSS.
Работать с JavaScript и TypeScript.
Использовать фреймворки вроде React, Vue или Angular.
Разбираться в адаптивной верстке — сайты должны работать на любых устройствах (смартфоны, планшеты, ПК).
Работать с REST API и GraphQL.
Использовать системы контроля версий (Git, GitHub, GitLab).
Понимать основы UI/UX-дизайна — разработчик не дизайнер, но должен делать удобные интерфейсы.

Важно также:

Мыслить аналитически — разбираться в сложных задачах и находить решения самостоятельно.
Уметь объяснять свои идеи команде, обсуждать задачи с дизайнерами и бэкендерами.
Соблюдать дедлайны и правильно распределять задачи.

Карьера фронтендера

Каждый грейд имеет свой список навыков, задач и ответственности. Рассмотрим карьерные перспективы подробнее.

Джун (Junior) — новичок

Этот человек уже умеет программировать, знает HTML, CSS, немного JavaScript и может собрать страницу по макету. Но джун в силу неопытности часто гуглит даже базовые вещи и не всегда понимает, почему код работает (или не работает). Он подключает готовые библиотеки, использует фреймворки (например, React), но не рассматривает глубоко их структуру.

Пример задачи джуна: создать адаптивную карточку товара по макету в Figma. Код должен быть чистым, а страница — выглядеть одинаково в Chrome и Firefox.

Мидл (Middle) — уверенный разработчик, с опытом от полугода

На этом уровне фронтендер практически полностью понимает, как устроено программирование. Мидл пишет чистый код, знает, как оптимизировать сайт, разбирается в асинхронности, API и состояниях компонентов. Он уже не боится сложных задач, может оценивать сроки работы и иногда помогает джунам.

Пример задачи мидла: сделать страницу поиска с фильтрами, которая подгружает товары через API и работает быстро даже при большом количестве запросов к БД (базе данных).

Сеньор (Senior) — человек, который пишет код и решает задачи бизнеса

Сеньор пишет фичи (функции продукта), думает, как лучше их реализовать, чтобы пользователю было удобно, а компании — выгодно. Программист на этом уровне знает архитектуру приложений, умеет оптимизировать производительность и находит слабые места в коде. Может вести команду, помогать мидлам и джунам, а еще объяснять менеджерам, почему добавить анимацию на весь экран — плохая идея.

Пример задачи сеньора: переработать фронтенд интернет-магазина так, чтобы страница загружалась за 1 секунду даже при медленном интернете.

Лид (Team Lead) — управленец, ментор

Лид понимает не только код, но и людей. Он распределяет задачи в команде, следит, чтобы сроки соблюдались, а качество не падало. Тимлид участвует в выборе технологий, обсуждает продукт с топ-менеджерами и помогает остальным разработчикам расти. Кодит в порядке исключения, когда нужно найти решение сложной проблемы.

Пример задачи тимлида: спроектировать архитектуру фронтенда нового проекта, выбрать технологии и объяснить команде, почему так будет лучше.

Архитектор (Frontend Architect) — визионер, стратег, человек, который думает на несколько лет вперед

Архитектор не пишет кнопки и формы — он строит фундамент, на котором команда будет писать код ближайшие несколько лет. Он следит за обновлениями технологий, анализирует риски и решает, какие инструменты использовать. Ошибки на этом уровне могут стоить компании тысячи часов работы, так что архитектор думает головой, а не просто кодит.

Приме р задачи архитектора: спроектировать систему для сложного веб-приложения, чтобы она была удобной для команды и легко масштабировалась.

Читайте также:

Как стать фронтенд-разработчиком: где и сколько учиться?

Где работают фронтенд-разработчики?

Одни пишут интерфейсы для банков, другие делают анимации для модных журналов, а третьи собирают админки для CRM-систем, например «Мегаплан». Иногда фронтендер работает в одиночку, а иногда в команде с бэкендерами, дизайнерами и продактами, обсуждая, как лучше сверстать страницу или ускорить загрузку.

Чтобы разобраться в особенностях работы фронтенда, мы собрали для вас таблицу, в которой подробно описаны основные варианты трудоустройства. Здесь вы найдете информацию о плюсах и минусах каждого формата работы, а также примеры компаний:

Место работы	Особенности	Плюсы	Минусы	Примеры компаний
Стартап	Маленькая компания, быстрый темп работы, часто приходится совмещать функции	Возможность влиять на продукт, много нового опыта, быстрый карьерный рост	Высокий риск потерять работу, переработки	Neiry, Briskly, «Финансист»
Корпорация	Большая компания с четкими процессами	Высокая зарплата, соцпакет, стабильность	Медленные процессы, строгая иерархия	Сбер, Газпромбанк, МТС
Фриланс	Выбираете проекты сами	Гибкий график, нет привязки к работодателю	Нужно искать клиентов самому, нестабильный доход, необходимость вести бухгалтерию	Fl.ru, Upwork, Kwork
Аутсорс-компания	Работает над проектами для других компаний	Разнообразие задач, международные проекты	Мало влияния на продукт, проекты могут быстро меняться	Afforto, «Апсистемс», ITENTIS
Продуктовая компания	Разрабатывает собственный продукт	Глубокая вовлеченность, долгосрочные проекты	Возможно, меньше разнообразия в задачах	Kaspersky Lab, Ростелеком

Поскольку фронтенд-разработчики могут гибко выбирать место работы, рассмотрели основные плюсы и минусы каждого формата:

Место работы	Особенности	Плюсы	Минусы	Примеры компаний
Офис	Стандартное рабочее место, корпоративная среда	Стабильность, официальное трудоустройство, соцпакет, живое общение с командой	Нужно ездить в офис, возможны регламенты и бюрократия	Яндекс, VK, СберТех
Удаленка	Работает из дома, возможно, в гибридном формате (дом/офис)	Гибкий график, комфортные условия, экономия времени	Нужна самодисциплина, бывает сложно отделить работу от отдыха	Wildberries, Ozon (удаленные вакансии)
Коворкинг	Общее пространство для работы фрилансеров и сотрудников на удаленке	Возможность сменить обстановку, нет офисной рутины, но есть рабочая атмосфера	Нужно платить за место, шум из-за других людей	Re , SOK, GrowUp

Как стать фронтенд-разработчиком

Чтобы стать фронтенд-программистом, можно пойти учиться в университет на специальность, связанную с программированием, а можно осваивать все самостоятельно, разбираясь в коде и практикуясь на реальных проектах. Но есть еще вариант: пройти курсы, которые имеют четкую структуру, легкую подачу и сразу дают практические навыки.

В Хекслет как раз есть такой курс — «Фронтенд-разработчик». В нем задачи максимально приближены к тому, что делает разработчик в компании, а обучение построено на практике. Студенты работают с кодом, решают практические задачи, делают проекты и даже проходят код-ревью.

К тому же в Хекслет есть Карьерный трек. По нему студенты уже после первых проектов начинают собирать портфолио, учатся писать резюме, проходят собеседования с HR-экспертами школы. Это особенно важно для тех, кто начинает с нуля и хочет уверенно выйти на рынок IT.

Валерия Белякова

5 месяцев назад