Карьера

Профессия архитектора ПО кажется одной из самых сложных в технологическом секторе. Практически не существует курсов, пройдя которые точно можно стать начинающим IT-архитектором, а технологические блоги редко публикуют чек-листы для желающих войти в эту сферу. Подробно разбираемся, как устроена профессия IT-архитектора, чем они занимаются и сколько зарабатывают.

Как правило, каждая компания заинтересована в развитии и увеличении знаний своих сотрудников. У части (в основном средних и крупных) компаний даже есть бюджеты на обучение, для других оно может носить спонтанный характер, но, как правило, все равно этот процесс привязывается к потребностям компании. HR-менеджер Хекслета Людмила Семенова рассказывает, как сотрудникам правильно подойти к работодателю и попросить об обучении.

Привет, меня зовут Людмила Семёнова, работаю HR-менджером в Хекслете. Каждый день я получаю десятки откликов на вакансии, но многие из них причиняют мне боль. Сегодня расскажу, как правильно откликнуться на вакансию. Эта информация поможет вам получать больше приглашений на собеседования.

Первая встреча с компанией, в которую вы планируете устроиться, проходит, как правило, через описание вакансии. На карьерных сайтах есть тысячи объявлений, где рекрутеры описывают требования к разработчикам и преимущества построения карьеры именно в их компании.

23 июля в 19:00 по МСК в slack-комьюнити Хекслета пройдёт слаконар с Анной Гагариной, HR-консультантом. Мы просмотрим вакансии на позицию программиста с карьерных сайтов и разберём, какие есть подводные камни. Некоторые выводы можно сделать уже по тексту, который составлен рекрутером.

Многие люди, которые проходят различные онлайн-курсы, — в том числе по программированию (и даже на Хекслете), — считают, что выданный им сертификат поможет при трудоустройстве на свою первую работу на позицию джуна-разработчика. Мы узнали у нескольких рекрутеров и разработчиков, как они относятся к сертификатам онлайн-университетов и каким кандидатам отдается предпочтение в первую очередь, а также проанализировали описания вакансий на рекрутинговых сайтах.

Попросили руководителей и опытных разработчиков рассказать, чего они ждут от джуниоров. Эта информация поможет новичкам комфортнее чувствовать себя на собеседованиях, а также легче адаптироваться на первом рабочем месте.

Несколько дней назад студенты Хекслета подняли в сообществе важную тему: попросили прокомментировать ситуацию на рынке труда в связи с последствиями пандемии COVID-19. В этой статье рассмотрим вопрос с двух сторон: с юридической точки зрения и с позиции личной стратегии сотрудника.

Штат Нью-Джерси остро нуждается в программистах со знанием COBOL (Кобол). Это связано с пандемией COVID-19.

Привет, Хекслет!

Спешу поделиться с вами куском из наших практик: как это все должно быть организовано и работает. Интересный момент заключается в том, что работает это как в офлайне, и точно так же переносится в онлайн на любых удобных для вас инструментах и трекерах.

Это практика, которую надо применить и выполнять. Если ее нет, в монитор не наглядишься. Говорить буду об этом на митапе Хекслета уже в это воскресенье, вопросы приветствуются!

Поговорим об актуальности изучения языков HTML и CSS. Узнаем о перспективах «чистых» верстальщиков на рынке труда, поймём, могут ли программисты обойтись без знания вёрстки. Посмотрим на наличие вакансий и уровень зарплат, поинтересуемся мнением экспертов. Поехали!