Блог Хекслета

Чем отличаются джуны после обучения в Хекслете, есть ли у них недостатки? Как новичкам искать работу и просить повышения зарплаты? На эти и другие вопросы ответил руководитель «Цифрономика» Александр Борисов в интервью для блога Хекслета.

Сотрудники ждут от предприятия лояльности. В этой статье поговорим о лояльности компании к сотрудникам: узнаем, что это, а также научимся проверять, насколько лоялен к сотрудникам потенциальный работодатель.

Дополнительные материалы для тех, кто планирует успешно устроиться на работу. В материалах - полезные статьи о написании текста о себе и примеры резюме, которые не оставят равнодушным любого HR-менеджера.

Hexlet заботится о своих студентах, и нам важно, чтобы полученные навыки не ушли “в стол”, а были применены на практике. Поэтому сегодня наш пост - подборка вакансий для junior, middle и senior-разработчиков.

Сидел, смотрел [собеседование с новым участником](https://www.youtube.com/watch?v=JERUf-xKU1o) по имени Дима, попивая чай с печеньками. И тут в голове возникла мысль: А какой смысл в этих собеседованиях? Just for fun? Обратился к Кириллу и Рахиму с этим вопросом, а мне вместо готовых ответов простая фраза в один голос: Иди и поспрашивай у Димы, на его примере и поймешь (ну прям в духе Хекслета: ответов не дали, поди и сам пойми, вот она дорога - тебе в ту сторону. Знакомо? =). Я, как порядочный человек, подготовил список вопросов и, вооружившись блокнотом и ручкой, отправился на поиски Дмитрия в слак-сообществе. Примерно так и родилось это интервью.

Привет. Когда-то я пообещал написать продолжение моей "Истории успеха", рассказать о том, как я устроился на работу после Хекслета и о начальном периоде работы. Постараюсь описать проблемы, с которыми столкнулся и одну необычную вещь, которая со мной приключилась. Надеюсь вам будет полезно и интересно. Первое, что хотелось бы сказать: несколько ребят спрашивали меня, как мне удалось найти удалёнку, да еще и сохранить прежнее место работы. Наверное их разочарую, т.к. я не искал удаленку целенаправленно, более того хотел именно не удаленную работу программистом, по крайней мере на первое время. Для меня важен физический контакт, хотя и остаюсь в большей степени интровертом. Не смотря на то, что у меня была работа, моё финансовое положение было довольно плачевно: долг за квартиру приближался к 50 тыс., не считая прочих коммунальных платежей, а зп на работе была около 12 тыс...

Вы мучаетесь, потому что вам не отвечают на резюме? Вы знаете, что у вас есть необходимые для работы навыки, но вы не можете убедить компанию нанять вас? Если ваше резюме начинается с долгого перечисления технологий, вы недооцениваете себя. Знание и использование языков программирования, библиотек и подобного — критический навык для разработчика, но это лишь частица опыта, которая делает из вас хорошего программиста. И навыки, о которых вы не упоминаете, вполне могут быть причиной того, что вас не нанимают, даже если вы ими владеете. В этом посте я расскажу о: - Самой важной части вашего резюме — первых абзацах. - Почему начинать с технологий ошибочно. - На чём делать акцент.

Привет. Меня зовут Сергей, мне 27 лет и я трудоголик. На сегодняшний день у меня третья трудовая книжка и около 10 лет официального трудового стажа. Хочу поделиться с вами своим опытом поиска работы и некоторыми мыслями на тему первого рабочего месяца. Всё это сугубо личный и субъективный опыт без историй успеха. Из общения с несколькими людьми, я понял, что состояние "для меня самое трудное - это начать" у некоторых возникает на стадии формирования резюме и выбора программирования, как профессии жизни.

Общепринятое мнение о практических навыках 21 века — студенты должны овладеть предметами STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) — наукой, технологией, инженерией и математикой, а так же научиться программировать, потому что именно там вся работа. Доказательства тому, что это грубое обобщение, пришли из неожиданного источника.

Одно из решений, которое вам нужно принять в строительстве карьеры разработчика - это выбор между: 1. Специалистом, экспертом в определённой области. 2. Многопрофильным работником, способным выполнять крупный спектр различных работ. [Микель Белтран](https://medium.com/@Miqubel) считает, что правильный выбор — специализация: > Придерживайтесь одной платформы, фреймворка или языка, и ваша профессиональная карьера будет долго держаться на хорошем уровне. Я считаю, что он одновременно и прав и не прав. Специализация —отличный карьерный шаг... но мне кажется быть многопрофильным работником — совсем не плохо для вашей карьеры. На самом деле вы можете быть и тем и другим и строить успешную карьеру, потому что есть две чётко разделённых области, в которых оба пути имеют смысл.