Публичное собеседование: Дмитрий Струнгарь

Кирилл провёл очередное публичное собеседование.

Мы часто пишем о поиске работы и делимся историями успешного трудоустройства студентов. В реальности программисты не только находят работу, но и теряют её. Поинтересовались у экспертов, в каких случаях работодатели могут уволить разработчика. Ответы руководителей и опытных программистов ниже.

27 апреля в 19:00 по московскому времени на YouTube-канале Хекслета стартует публичное собеседование. В прямом эфире встретятся собеседующий — Никита Соболев (wemake.services) и Александр Леликов (студент Хекслета). Вопросы, которые Никита задаст Александру, будут связаны с Python, инструментами и фреймворками, а также направлены на выявление soft skills.

30 июля в 19:00 по московскому времени на youtube-канале Хекслета начнётся публичное собеседование для фронтенд-разработчика. Эксперт – Лена Рашкован, ПК FrontendCrew, фронтенд-техлид в Авиасейлс, ранее работала в Контуре и Яндексе. Кандидат – Тимур Гафиулин. Уровень собеседуемого – миддл. Интервью пройдёт в прямом эфире, после завершения трансляции будет доступна запись.

Сегодня в 19:00 в слак-коммьюнити Хекслет начнётся слаконар с Петром Липовым. Пётр - сертифицированный карьерный консультант с опытом работы более 14 лет. Сегодня мы рассмотрим резюме студентов Хекслет, разберёмся в правилах его написания и обсудим, на что в первую очередь обращают внимание рекрутёры при поиске специалистов.

Многие люди, которые проходят различные онлайн-курсы, — в том числе по программированию (и даже на Хекслете), — считают, что выданный им сертификат поможет при трудоустройстве на свою первую работу на позицию джуна-разработчика. Мы узнали у нескольких рекрутеров и разработчиков, как они относятся к сертификатам онлайн-университетов и каким кандидатам отдается предпочтение в первую очередь, а также проанализировали описания вакансий на рекрутинговых сайтах.