Подробно рассказываем, чем занимаются программисты в компании Byndyusoft, с какими технологиями и проектами работают, как развиваются и отдыхают.
Что такое Byndyusoft
Мы в Byndyusoft проектируем и программируем IT-продукты под цели заказчика для e-commerce, ритейла, банков и других бизнесов по всему миру. Мы считаем проект успешным, если заказчик получил бизнес-результат, поэтому строим процессы, архитектуру, найм и всё остальное исключительно с ориентацией на достижение бизнес-целей.
В этом году компании 10 лет — за это время небольшой клуб любителей инженерного дела вырос в бизнес с 60 сотрудниками в штате и двумя офисами — в Челябинске и Санкт-Петербурге.
Как устроена работа в Byndyusoft
Наша команда может если не все, то почти все. Создать систему, которая ускорит процесс инвентаризации с нескольких дней до пары часов? Придумать ПО, которое будет функционировать в общественном транспорте по всей стране? Мы предложим решение для любой отрасли.
Самое классное, что у нас есть — организация процесса накопления знаний о создании IT-продуктов. В компании нет строгой вертикальной иерархии «Начальник-Подчиненный» и посредников в виде менеджеров – наши разработчики работают напрямую в гибридных командах с заказчиком. Нас включают в компанию клиента для разработки продуктов и внедрения продуктовых практик и технических новинок, например, микросервисов и Inner Source. Такой формат дает свободу в развитии, принятии решений, прокачивает коммуникацию, самостоятельность и ответственность.
Читайте также: Чему мидлы и сеньоры могут научиться на Хекслете: девять направлений
С какими технологиями мы работаем
Внутри организации мы развиваем шесть направлений (стримов): бэкенд, фронтенд, UX|UI, QA, ML и DevOps. Регулярные встречи с коллегами помогают расти, находить поддержку и здоровую критику, обмениваться знаниями и вместе решать сложные вопросы.
Сейчас нашими основными технологическими стеками являются jenkins-ci (Nodejs, Dotnet Core, Java), docker swarm, kubernetes, ELK, nginx ingress, prometheus+grafana, Terraform, ansible, но этот список постоянно расширяется.
Кроме того, мы работаем по принципам Agile. Это помогает делать свою работу эффективней и не создавать препятствий в развитии проекта.
Как развиваются программисты в Byndyusoft
Чтобы плавно влиться в дела и принципы компании, все новые сотрудники проходят онбординг — он длится около 12 недель. Чек-листы, доступ к базе знаний, ссылки на полезные ресурсы, поддержка HR-менеджера, парное программирование и сопровождение ментора — у нас есть все, чтобы быстро освоиться в коллективе и на своём проекте.
Для Byndyusoft важно стремление сотрудников прокачивать себя как специалиста, поэтому мы вкладываемся в обучение и регулярно пополняем корпоративную библиотеку. Ещё у нас существует практика доклада: если вы хотите поделиться своими знаниями с коллегами, просто анонсируйте встречу, а слушатели всегда найдутся — как в рамках стрима, так и всей компании.
За годы существования мы организовывали несколько IT-конференций и продолжаем выступать в качестве приглашенных спикеров, например, на DUMP, HighLoad++, ArchDays и других конференциях и митапах. Ещё постоянно совершенствуем свои Open Source проекты, которые решают основные типовые задачи — все наработки Byndyusoft можно найти на нашем GitHub.
Мы всегда готовы предложить оффер крутым и перспективным разработчикам, которые разделяют наши ценности. У нас постоянно открыты вакансии для фронтенд и бэкенд-разработчиков, QA, DevOps-инженеров.
Все наши проекты — и открытые вакансии — можно посмотреть на нашем официальном сайте.
Никогда не останавливайтесь: В программировании говорят, что нужно постоянно учиться даже для того, чтобы просто находиться на месте. Развивайтесь с нами — на Хекслете есть сотни курсов по разработке на разных языках и технологиях
