Третье публичное интервью на позицию веб-разработчика. Претендент — Данияр. Занимается фрилансом. Пишет про себя: "Пишу в основном на питоне, но, в принципе, могу писать на чём угодно, если гугл под рукой. Учился в колледже ЦАТЭК в Алматы".


Публичное собеседование: Евгений Синицын
Второе публичное интервью на позицию веб-разработчика. Претендент — Евгений Синицын, студент Хекслета, 24 года, родом из Рязанской области, живёт в Московской области, по специальности учитель информатики и английского языка, отслужил один год в армии, проходит PHP и планирует работать в веб-разработке. Хотел бы в дальнейшем работать над сложными продуктами. Собеседует CEO Hexlet, автор курсов и проектов Кирилл Мокевнин.
Публичное собеседование - это учебный формат интервью, который имитирует общение HR-специалиста, тимлида или старшего разработчика с кандидатом на ту или иную вакансию.

Бэкенд-разработчик: кто это и чем он занимается
Рассказываем, кто такие бэкенд-разработчики, чем они занимаются, сколько зарабатывают и что нужно знать, чтобы попасть в бэкенд-разработку.

Публичное собеседование: Антон Маркелов
Кандидат — Антон Маркелов. Вот что Антон рассказывает про себя:
"По образованию программист, работаю сисадмином, код пишу либо для автоматизации каких-то своих вещей, либо хобби-проектики мелкие. Последнее время с Ruby в основном ковыряюсь, немного с Go, раньше на Python все делал. Планирую постепенно менять профиль в сторону не чистой разработки, но смеси, того что сейчас называется Software Engineer, т.е. того, кто в состоянии и развивать, и эксплуатировать систему."

Публичное собеседование: Денис Товстоган
Очередное публичное собеседование, на этот раз с новым собеседующим.

Чек-лист хороших инженерных практик в компаниях
Рассказываем о правильных подходах к тестированию, развертыванию, разработке и процессам

Что делать, если сократили из-за коронавируса: рекомендации HR-менеджера Хекслета Людмилы Семёновой
Несколько дней назад студенты Хекслета подняли в сообществе важную тему: попросили прокомментировать ситуацию на рынке труда в связи с последствиями пандемии COVID-19. В этой статье рассмотрим вопрос с двух сторон: с юридической точки зрения и с позиции личной стратегии сотрудника.