Как выглядит найм и рабочий процесс со стороны работодателя. Насколько важно знание конкретных технологий при устройстве. Какими качествами должен обладать разработчик. Насколько сложно работать удаленно. Кто такие синьоры. Как происходит пересмотр зарплаты. Смена стека разработчиком.
Мотивация
Фокусировкой и концентрацией сложно овладеть. Конечно, большинство людей хочет научиться лучше фокусироваться и сильнее концентрироваться на задаче. Но получается ли это? Мы живем в шумном мире, и разные отвлекающие моменты постоянно мешают нам фокусироваться.
К счастью, в этой статье собраны лучшие идеи и лучшие исследования того, как фокусироваться и не отвлекаться. Мы раскроем завесы того, как сохранять чёткое видение и обращать внимание на то, что важно. Независимо от того, на чём вы хотите сосредоточиться — на жизненных или бизнес-целях, эта страница предполагает охватить всё, что вам нужно знать.
Благодаря своим open source корням, Linux выиграл от вкладов тысяч разработчиков за всё время его существования. Они построили программы и утилиты, чтобы упростить работу не только себе, но и тем программистам, которые последовали за ними.
В результате получился огромный пакет программ и утилит, который был написан на Linux и под Linux. Большая часть его никогда не портировалась в Windows.
Я написал это руководство, чтобы помочь любому присоединяться или выкладывать свои (contributing) open source проекты на GitHub. Одна из причин крутости open source — в желании людей помогать друг другу.
В начале публикация своей работы на GitHub пугает. Существует мало руководств, посвященных этикету, практическим приёмам и ожиданиям. Этот гайд направлен заполнить пробелы.
Чтение чужого кода — один из основных навыков у современного программиста. Несмотря на это, не все умеют читать код, а многим разработчикам не очень нравится этот процесс. Какой-то код читать очень скучно, а другой — просто вызывает желание пойти напиться. Иногда у вас появляются неприятные ощущения от того, что вы не можете его понять или от того, что он просто недостаточно хорошо написан. Большинство разработчиков предпочитает писать код, а не читать, не осознавая того, что чтение — тоже важный навык. Подробно рассказываем, как прокачать навык чтения исходного кода и что это дает.
В начале карьеры высоки шансы, что вас наймут исключительно за "профессиональные навыки" — те, что напрямую релевантны вашей специализации. Когда вы свеженький специалист или уже пару лет работаете в своей сфере, то — каким софтом вы владеете, какие знания вы приобрели за время практики, в школе и всякие технические сертификаты имеют большое значение.
Чего вам никто прямо не говорит, это — да, наняли вас за специфические навыки, но их важность постепенно угасает. Чем дальше вы продвигаетесь в карьере, тем меньше вас ценят за эти самые качества, а это особенно важно в середине карьеры. Почему? Потому что повышают вас благодаря другим навыкам.
У нас накопилось чуть-чуть новостей и решили еще раз собрать все вместе и поделиться. Вот что мы на Хекслете сделали за июль:
Гит Гит, Ура!
Наконец-то у нас вышел новый курс по Git (можно смотреть бесплатно)
Реальные проекты для профессии PHP-программист
Проекты были только на JS, и нас давно просили запилить проекты по PHP. Так вот, оно свершилось. Первый проект уже запущен, люди проходят, прокачиваются и пишут приятные отзывы.
Реалити-шоу «С нуля до работы»
Некоторое время назад мы вместе с одним из учеников решили провести эксперимент. У него ситуация с обучением мягко говоря непростая. И Кирилл взял его обучение под свой контроль.
Ему 30 лет. Начал учиться с полного нуля. Ни в математике, ни в информатике знаний практически не было. Он до мозга костей гуманитарий и специалист в теологии. Тяжелая физическая работа в ночные смены, семья, ребенок, в общем, время на учебу крайне ограничено.
Многие из нас не достаточно хорошо натасканы улавливать намеки, интерпретировать ваши истории как набор действий или читать между строк, чтобы понять, что вы имеете в виду. Извините. Неявно коммуницировать в технических вопросах означает напрашиваться на неприятности. Если вы размазано просите чего хотите, с большей вероятностью вы этого не получите.
Многие люди, приходя на работу в новую компанию, сталкиваются с тем, что им не нравится сложившаяся инженерная культура. Люди годами работают так, как они работают, привыкли и им вполне удобно. Чаще всего они скептически относятся к предложениям изменений. Бывает и так, что человек работает в компании уже какое-то время, но вдруг втягивается в какую-то тусовку, начинает а