Эти новогодние каникулы просто созданы для того, чтобы хорошенько отдохнуть, начать то, что было давно запланировано, и почитать дайджест Хекслета. Внутри вы найдёте новые курсы, статьи и парочку новостей – о гарантированной стажировке в Ростелеком и работе новогоднего ИТ-маркета с подарками от партнёров.
Весь год в нашем блоге и на Хабре выходили статьи про карьеру, личное развитие и код, а также истории студентов Хекслета, которые научились программировать и поменяли работу. Кратко рассказываем о наших лучших текстах 2021 года.
Это расшифровка лекции «Как выбрать первый язык программирования» CEO Хекслета Кирилла Мокевнина о том, что действительно важно при выборе языка программирования и с чего можно начать обучение. Пересказываем главные идеи и небольшими дополнениями.
На IT-рынке есть тысячи компаний с разным уровнем инженерной культуры и подходом к работе с программистами. При выходе на работу в новую компанию можно попасть не в классную команду, которая развивает и любит своих разработчиков, а в место с низкой инженерной культурой и токсичной атмосферой. Поэтому мы подробно рассказываем, как устроена работа программистов у наших компаний-партнеров, чем они занимаются, как прокачивают свои навыки, какие задачи решают и где отдыхают — чтобы вы точно понимали, куда стоит устраиваться на работу.
Существует стереотип, что следующей ступенькой в карьере разработчика является должность тимлида. Бывший тимлид и консультант Александр Усков рассказывает, что это значит — быть тимлидом, и действительно ли программисту необходимо им становиться.
На IT-рынке есть тысячи компаний с разным уровнем инженерной культуры и подходом к работе с программистами. При выходе на работу в новую компанию можно попасть не в классную команду, которая развивает и любит своих разработчиков, а в место с низкой инженерной культурой и токсичной атмосферой. Поэтому мы подробно рассказываем, как устроена работа программистов у наших компаний-партнеров, чем они занимаются, как прокачивают свои навыки, какие задачи решают и где отдыхают — чтобы вы точно понимали, куда стоит устраиваться на работу.
На IT-рынке есть тысячи компаний с разным уровнем инженерной культуры и подходом к работе с программистами. При выходе на работу в новую компанию можно попасть не в классную команду, которая развивает и любит своих разработчиков, а в место с низкой инженерной культурой и токсичной атмосферой. Поэтому мы подробно рассказываем, как устроена работа программистов у наших компаний-партнеров, чем они занимаются, как прокачивают свои навыки, какие задачи решают и где отдыхают — чтобы вы точно понимали, куда точно стоит устраиваться на работу.
Год подходит к завершению, а мы уже ставим ёлку, включаем гирлянду и под вкусный чай рассказываем последние новости Хекслета. В декабре вас ждёт ещё больше новинок и анонсов, а пока поделимся ноябрьскими курсами, статьями и обновлениями в проектах Хекслета. Обязательно загляните в пункт «Что почитать»: там вас ждут мотивирующие статьи карьерных специалистов о продуктивности, синдроме самозванца и рынке зарплат.
Все слышали про метод резиновой уточки, но мало кто умеет правильно с ним работать. На пальцах объясняем, как учиться через обучение других и кто такой Ричард Фейнман.
В «Дневнике студента» пользователи Хекслета постоянно выпускают собственные статьи — про обучение, программирование, мотивацию, а также пишут игры, учат английский язык и разбирают инструменты. Делимся с вами очередным дайджестом самых интересных публикаций из этой рубрики блога.
Пандемия сильно изменила наши рабочие процессы — более 60% россиян теперь работают на удаленке, а в будущем их может стать еще больше. Это способствовало росту числа цифровых кочевников (digital nomad), которые живут в разных странах, много путешествуют и не привязаны к постоянному месту жительства. Мы вместе с компанией SDVentures рассказываем, как программисту быть digital nomad и зачем убеждать своего работодателя, что можно эффективно работать и из других стран.
При поиске своего первого места для работы начинающие разработчики, как правило, не знают, как правильно выбирать компанию, что спрашивать на собеседованиях и на что обращать внимание. Мы подробно разбираем, как устроена работа программиста у наших компаний-партнеров, чем они занимаются, какие применяют инженерные практики и как отдыхают. Первая статья — про компанию inSales.
Это история WordPress — платформы, которая разрабатывалась для блогов, а благодаря сообществу стала самой популярной CMS в мире. Цель этой статьи — ответить на вопрос, почему WordPress так популярена и сколько сайтов в интернете будет создано на ней в 2021 году.
Продуктивность и креативность — важные составляющие всех творческих профессий, в список которых можно включить и программирование. Процесс написания кода практически не отличается от создания книги, разница только в цели, посыле и результате. Как показывают исследования, разработчикам нужно опираться на те же паттерны, с которыми работают актёры, музыканты, писатели и художники. В этой статье мы разберёмся, что это за паттерны, и как с ними работать, чтобы всегда оставаться на максимуме своей креативности и продуктивности.
Из чего складывается зарплата разработчика и как ее посчитать? Кроме профессиональной квалификации, на зарплату влияют языки, фреймворки и софт, которые программист использует в своей работе — ведь технологии, которые решают более сложные задачи, могут стоить дороже. Продакт-менеджер Артем Зыза вместе с командой Хабр Карьеры рассказывает, как связаны зарплаты разработчиков и языки программирования.
Процесс прохождения первых собеседований на позицию джуниор-разработчика — один из самых нервных периодов в жизни практически каждого программиста. Рассказываем, как вести себя на первых собеседованиях, чтобы получить работу и не потерять огромное количество нервов и времени.
Полиморфизм подтипов — один из главных принципов объектно-ориентированного программирования (ООП), на ошибочном представлении о котором основано большинство ее реализаций. В этой статье представлен альтернативный вгляд на парадигму в целом и на полиморфизм — в частности.
