Статья-мнение коммерческого автора Алексея Александрова о преимуществах и недостатках работы программиста. Нетривиальный взгляд на тружеников клавиатуры.
30 августа в 16:00 по МСК начнём вебинар с Андреем Рыжкиным. Андрей - руководитель департамента разработки, компания AGIMA (agima.ru). Будем говорить о работе в большой команде, карьерном росте, зарплате разработчика, денежной мотивации, балансе между работой и личной жизнью, личном перформансе и навыках помимо hard skills.
Команда TypeScript сообщила 16 августа о выпуске предварительной версии (release candidate) TypeScript 3.6. В течение нескольких недель команда планирует стабилизировать предварительную версию. После этого TypeScript 3.6 выйдет официально.
23 августа в 19:00 по МСК пройдёт вебинар "Как деплоить в прод по многу раз в день и [почти] ничего не ломать" (Move fast and don't break things (too much)). Спикер вебинара - Денис Стебунов, компания Ivelum.
Вопросы можно задавать в течение всего стрима в slack-коммьюнити Hexlet на канале #general.
Тестирование — процесс, который нельзя пропускать. Во время релиза и после него ошибки обходятся дорого и разработчикам, и заказчику. Чтобы не допустить этого, не игнорируйте тесты, делайте их вовремя и повторяйте столько раз, сколько потребуется.
В рубрике «Развитие» предлагаем вам интервью с Андреем Романовым — фронтенд-разработчиком, создателем популярного сообщества For Web. Андрей рассказал о себе и своих проектах, перспективах фронтенда, своих взглядах на обучение программистов и развитие разработчиков.
Больше 3 лет я занимаюсь продвижением сайтов, около года назад в списке моих услуг появился пункт «Создание сайтов». Периодически на тот или иной проект я привлекаю веб-разработчиков. Проекты очень разные, поэтому разработчики мне нужны тоже разные. За годы работы у меня выработались принципы отбора надежных эффективных специалистов. Этими принципами и в целом опытом сотрудничества с веб-разработчиками я хочу поделиться в статье.
Иногда работодатели во время собеседования просят потенциальных сотрудников написать код. Задачи встречаются разные: от элементарных до достаточно сложных. Во время собеседования практически каждый человек волнуется и не всегда может показать все свои знания и умения. Поэтому во время собеседования кандидаты могут не справиться с проблемой, которую легко решают в спокойной обстановке. Мы поинтересовались у опытных разработчиков и руководителей, как они относятся к практике написания кода на собеседовании
Я задался целью доказать этой статьей, что ценности и принципы гибкой разработки программного обеспечения применимы в разных областях деятельности. Пусть это будет мое любимое коммерческое писательство
