Все статьи | Карьера

Отношение к харассменту, кодексы поведения и другие особенности работы в зарубежных компаниях: проводим слаконар

Отношение к харассменту, кодексы поведения и другие особенности работы в зару... главное изображение

Здоровый климат в международной компании: harassment=disabled, diversity & equality=enabled. В поисках стабильности многие российские ИТ-специалисты стремятся устроиться в международные и зарубежные компании. Однако разница менталитетов обычно довольно велика, и перестроиться для общения с иностранными коллегами, работодателями и партнёрами удаётся не сразу.

Как постараться обезопасить себя при общении в мультикультурной среде и не нарушать международные нормы поведения? Об этом расскажет Анастасия Распопина, старший менеджер по международным коммуникациям в Postgres Professional, на слаконаре в slack-комьюнити Хекслета 29 декабря в 19:00 по московскому времени.

  • Что такое харассмент, и почему этот термин больше про «преследование», чем про «домогательство»?
  • С какими группами людей, шутками и замечаниями следует быть аккуратнее? Как действовать, чтобы никого не обидеть?
  • Как и где получить первоначальное представление о том, что можно и что однозначно нельзя?
  • Как постараться использовать новые знания для укрепления своих soft skills?

Что такое слаконар?

Это текстовый доклад, где эксперт с помощью сообщений раскрывает заданную тему, а участники присоединяются к обсуждению тезисов и задают вопросы.

Как принять участие в слаконаре?

Аватар пользователя Наталья Мусина
Наталья Мусина 29 декабря 2020

Бесплатные курсы на Хекслете

Учитесь в удобном для вас ритме